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2024년 상반기 부산광역시
공공기관 직원 통합채용 공통공고 |
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| 응시자격 |
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| 가. 채용 공공기관별 자격요건에 따름 |
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| 시험일정 |
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가. 시험공고 : 2024. 4. 9.(화) 14:00 ~ 4. 29.(월) 17:00
나. 원서접수 : 2024. 4. 22.(월) 10:00 ~ 4. 29.(월) 17:00
다. 필기시험 장소 안내 : 2024. 5. 9.(목) 14:00
라. 필기시험 : 2024. 5. 18.(토) 오전/오후 진행
마. 필기시험 합격자 발표 : 2024. 5. 29.(수) 14:00
바. 온라인 인성검사 : 2024. 5. 29.(수) 14:00 ~ 5. 31.(금) 17:00
사. 면접시험 : 2024. 6월중 (예정) ※ 기관별 일정에 따름
아. 최종합격 : 2024. 6. ∼ 7월중 (예정) ※ 기관별 일정에 따름 |
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| 선발예정인원 및 시험과목 |
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가. 선발예정인원 : 총 18개 기관 300명
※ 상세 내용은 기관별 채용 홈페이지 내 채용공고 참조 |
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| (단위 : 명) |
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| 연 번 |
기 관 명 |
시험구분 |
직렬(급) |
선발인원 |
공통과목
(문항수) |
전공과목(문항수) |
| 1 |
부산
교통공사 |
합 계 |
127 |
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공개
경쟁 |
운영(9급) |
7 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
행정학(50) |
| 16 |
경영학(50) |
| 4 |
경제학(50) |
| 3 |
법 학(50) |
| 3 |
회계학(50) |
| 토목(9급) |
3 |
토목일반(50) |
| 건축(9급) |
3 |
건축일반(50) |
| 기계(9급) |
10 |
기계일반(50) |
| 전기(9급) |
13 |
전기일반(50) |
| 신호(9급) |
13 |
전기일반(50)
통신일반(50) |
택1 |
| 통신(9급) |
6 |
통신일반(50) |
경력
(제한)
경쟁 |
장애인
전형 |
운영
(9급) |
3 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
행정학(50) |
| 6 |
경영학(50) |
토목
(9급) |
1 |
토목일반(50) |
건축
(9급) |
1 |
건축일반(50) |
기계
(9급) |
2 |
기계일반(50) |
전기
(9급) |
2 |
전기일반(50) |
신호
(9급) |
2 |
전기일반(50)
통신일반(50) |
택1 |
통신
(9급) |
1 |
통신일반(50) |
2종
면허
전형 |
운전
(9급) |
23 |
기계·전기일반(50) |
기계
(9급) |
1 |
기계일반(50) |
전기
(9급) |
2 |
전기일반(50) |
보훈
일반
전형 |
운영
(9급) |
2 |
행정학(50) |
| 2 |
부산
도시공사 |
합 계 |
19 |
|
|
공개
경쟁 |
행정(7급) |
5 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
행정학·행정법혼용(50)
경영학·회계학혼용(50) |
택1 |
| 토목(7급) |
3 |
토목공학전반(50)
도시계획학전반(50) |
택1 |
| 건축(7급) |
4 |
건축공학전반(50) |
| 기계(7급) |
1 |
기계공학전반(50) |
| 전기(7급) |
1 |
전기공학전반(50) |
| 통신(7급) |
1 |
정보통신공학전반(50) |
| 공무직(미화) |
1 |
- |
경력
(제한)
경쟁 |
행정(7급)
(장애) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
행정학·행정법혼용(50)
경영학·회계학혼용(50) |
택1 |
아르피나
운영직(8급) |
1 |
- |
| 3 |
부산
시설공단 |
합 계 |
62 |
|
|
공개
경쟁 |
행정(8급) |
3 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
행정학(25) 경영학(25) |
공무직
(시설관리) |
14 |
- |
공무직
(식당조리) |
6 |
- |
운영직
(발매원) |
2 |
- |
운영직
(관리요원) |
1 |
- |
경력
(제한)
경쟁 |
행정(5급) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
| 기계(8급) |
1 |
기계일반(25)
기계설계(25) |
| 전기(8급) |
2 |
전기자기학(25)
전력공학(25) |
| 토목(8급) |
1 |
응용 및 구조 역학(25)
토목시공학(25) |
| 통신(8급) |
1 |
통신이론(25)
전기자기학(25) |
| 장례(8급) |
1 |
공중보건 및 병리학(25)
장례학 및 법규(25) |
공무직
(장례지도) |
3 |
- |
공무직
(복지매니저) |
10 |
직무지식평가
(50) |
- |
공무직(장애)
(복지매니저) |
10 |
- |
운영직(장애)
(발매원) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
공무직(장애)
(시설관리) |
3 |
- |
| 4 |
부산
환경공단 |
합 계 |
20 |
|
|
공개
경쟁 |
행정(8급) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
경영학, 행정학개론,
행정법 총론 혼용(50) |
| 기계(8급) |
3 |
기계일반 및 기계설계 혼용(50) |
| 전기(8급) |
4 |
전기이론 및 전기기기 혼용(50) |
| 환경(8급) |
5 |
화학, 환경공학 개론 혼용(50) |
| 토목(8급) |
1 |
응용역학개론,
토목설계 혼용(50) |
공무직
(조경) |
1 |
- |
경력
(제한)
경쟁 |
기계(8급) |
2 |
- |
| 환경(8급) |
1 |
- |
기계(8급)
(보훈) |
1 |
기계일반 및 기계설계 혼용(50) |
| 5 |
벡스코 |
합 계 |
5 |
|
|
공개
경쟁 |
일반직(5급)
(일반행정&마케팅) |
3 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
일반상식(50) |
일반직(5급)
(회계&일반행정) |
1 |
회계학(50) |
경력
(제한)
경쟁 |
전문직
(5급) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
기계일반(50) |
| 6 |
부산
연구원 |
합 계 |
2 |
|
|
공개
경쟁 |
5급 관리원
(재무행정) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
경영학(50) |
5급 관리원
(인사·노무) |
1 |
행정학(50) |
| 7 |
부산
신용보증
재단 |
합 계 |
6 |
|
|
공개
경쟁 |
일반(6급) |
6 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
경영학(50) |
| 8 |
부산
테크노파크 |
합 계 |
13 |
|
|
공개
경쟁 |
사업기획(7급)
(이차전지) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
화학공학(50) |
사업기획(7급)
(전력반도체) |
1 |
일반상식(50) |
사업기획(7급)
(항공부품) |
1 |
기계공학(50) |
사업기획(7급)
(전기차) |
1 |
전기공학(50) |
사업기획(7급)
(대기환경) |
1 |
환경공학(50) |
사업기획(7급)
(IT/전산) |
1 |
정보·통신공학(50) |
사업기획(7급)
(화장품) |
1 |
생물학(50) |
사업기획(7급)
(블록체인) |
1 |
일반상식(50) |
경력
(제한)
경쟁 |
공무직
(시설관리) |
5 |
- |
| 9 |
부산
경제진흥원 |
합 계 |
13 |
|
|
공개
경쟁 |
일반직
(7급) |
13 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
일반상식(50) |
| 10 |
부산
여성가족과
평생교육
진흥원 |
합 계 |
1 |
|
|
공개
경쟁 |
공무직
(미화) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
| 11 |
부산
정보산업
진흥원 |
합 계 |
4 |
|
|
공개
경쟁 |
공무직
(안전관리) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
경력
(제한)
경쟁 |
공무직
(시설관리_
관리과장) |
2 |
- |
공무직
(시설관리) |
1 |
- |
| 12 |
부산
글로벌
도시재단 |
합 계 |
2 |
|
|
공개
경쟁 |
일반직
(5급) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
일반상식(50) |
| 13 |
부산
사회
서비스원 |
합 계 |
1 |
|
|
공개
경쟁 |
일반직
(6급) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
일반상식(50) |
| 14 |
부산
디자인
진흥원 |
합 계 |
3 |
|
|
공개
경쟁 |
무기계약직
(미화) |
1 |
- |
일반상식(50) |
경력
(제한)
경쟁 |
무기계약직
(전기) |
1 |
무기계약직
(소방) |
1 |
| 15 |
부산
문화재단 |
합 계 |
6 |
|
|
공개
경쟁 |
일반직
(6급) |
6 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
예술경영(50) |
| 16 |
영화의전당 |
합 계 |
6 |
|
|
공개
경쟁 |
공무직
(다급-경비) |
2 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
업무직
(다급-하우스
매니저) |
1 |
- |
경력
(제한)
경쟁 |
공무직
(가급-전기) |
1 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
공무직
(나급-건축) |
1 |
- |
공무직
(나급-소방) |
1 |
- |
| 17 |
부산
산업과학
혁신원 |
합 계 |
5 |
|
|
경력
(제한)
경쟁 |
일반직
(원급) |
5 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
- |
| 18 |
부산
문화회관 |
합 계 |
5 |
NCS직업기초
능력평가(50) |
|
공개
경쟁 |
행정(6급)
(문화예술) |
1 |
예술경영(50) |
기술(6급)
(무대기계) |
1 |
무대기계(30)
공연장안전·무대기술(20) |
기술(6급)
(시설관리_기계) |
1 |
기계일반(25)
기계설계(25) |
기술(6급)
(시설관리_전기) |
1 |
전기이론(25)
전기기기(25) |
공무직
(고객지원) |
1 |
- |
|
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※ 필기시험 합격자를 대상으로 인성검사를 의무시행함. 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없으며,
인성검사 응시자의 경우에도 이후 서류심사에서 서류 미비 시 면접시험 응시 불가
※ NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통·수리·문제해결·자원관리·조직이해) 각 10문항씩 50문항이며,
부산교통공사 NCS 직업기초능력평가는 5개영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보능력),
부산시설공단 공무직(복지매니저 제외)의 NCS 직업기초능력평가는 4개영역(의사소통·문제해결·자원관리·조직이해)
으로 구성됨
※ 시험과목 중 일반상식은 국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%로 구성됨
※ 모든 문제는 4지 택1형으로 구성됨 |
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| 필기시험 합격자 결정 |
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| 가. 기관별 합격자 선정기준에 따름 (기관별 공고문 참조) |
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| 응시자 유의사항 |
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가. 시험과목, 응시자격, 가산점 등 기관별 채용에 관한 세부내용은 기관별 채용 홈페이지 내 공고문을 우선 참조하고,
문의사항이 있을 경우 기관별 홈페이지 게시판에 별도 문의 바람
나. 필기시험 이후 일정(서류ㆍ면접 전형, 최종합격자 발표 등)은 기관별 채용일정에 의함 |
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